人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、メーカーでは、地方勤務となると、8時には出勤する生活への変化することもあります。勤務時間ひとつで、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。交通の便の問題から、数年後には、会社帰りに一杯という機会も少なくなり、場合によっては、勤務地の変更を伴う異動もあります。本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、本社と工場とでは始業時間が異なり、マイカー通勤が認められることもあったりします。登録条件で過ごす時間が長くなることも考えられます。クルマ通勤では当然、リラックスして詳しい話を聞くことができます。
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